연봉통지의 적절한 방법

2021.01.18 | 조회수 1,054
kinder1
아직 작은 회사여서, 작년까지는 전직원 1대1 면담으로 연봉을 통지했는데요, 이러다보니 너무 시간도 오래 걸리고, 한명 한명의 마인드케어를 해야하다보니 부담이 적지 않네요 그래도 아직까지는 정성을 쏟고 싶은데, 작은 규모 대표님들도 여기 커뮤니티에 많이 계신 것 같아 여쭤봅니다. 어떻게 하시나요? (일방 통지는 지양하고 있습니다..)
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전체 댓글 5
임상시험DM
BEST조금 힘드시겠지만. 1대1 면담을 통해 통지하면 좋을것 같네요. 전직원 면담한다 생각하시고 천천히 진행하셔도 좋을것 같습니다. 당신의 연봉 산출근거가 어떻다 라던지. 앞으로 발전해야할 방향이라던지..
2021.01.18
7

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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