막연한 질문일수있지만.... 스페셜리스트와 제너럴리스트.... 회사는 어떤 사람을 더 선호할까요?
스페셜리스트와 제너럴리스트
21년 01월 18일 | 조회수 636
스
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티
티마
21년 01월 20일
실무는 스페셜리스트로 시작해서 인정 받아야 하구요, 이후 다른 영역의 스페셜리스트로 인정 받아 제너럴 리스트가 되셔야 합니다. 그냥 하나의 스페셜리스트로 있으면 깊이가 얕은 재너럴리스트와 동급인 것 같아요. 제너랄리스트라면 자신이 엣지 있거나 필수기능을 필사적으로 가지도록 노력해야 합니다. 물에 물탄 듯 술에 술탄듯한 사람은 직장생활 길어질수록 고단해지는
것 같네요
실무는 스페셜리스트로 시작해서 인정 받아야 하구요, 이후 다른 영역의 스페셜리스트로 인정 받아 제너럴 리스트가 되셔야 합니다. 그냥 하나의 스페셜리스트로 있으면 깊이가 얕은 재너럴리스트와 동급인 것 같아요. 제너랄리스트라면 자신이 엣지 있거나 필수기능을 필사적으로 가지도록 노력해야 합니다. 물에 물탄 듯 술에 술탄듯한 사람은 직장생활 길어질수록 고단해지는
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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