안녕하세요. 청년내일채움공제를 직원들 가입시키다 보니, 회사에 이익이 되는 부분은 뭐가 있는지 궁금합니다. 중소기업, 소기업에 오래 일하고 싶은 인재를 2년 정도 같이 갈 수 있다는 것..? 그 외에 장점인 부분이 있으면 알려주세요!
인사/HR
청년내일채움공제, 회사에 이익인 부분은 뭐가 있나요?
21년 01월 18일 | 조회수 1,191
마
마켓리
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21년 01월 18일
회사에서는 해당 직원이 사내에서 안정화될 때까지는 잡아둘 수 있다는 점? 말고는 크게 장점은 없는 것 같습니다. 회사로 오는 지원금도 큰 금액은 아닌 것 같아요
회사에서는 해당 직원이 사내에서 안정화될 때까지는 잡아둘 수 있다는 점? 말고는 크게 장점은 없는 것 같습니다. 회사로 오는 지원금도 큰 금액은 아닌 것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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