스타트업 창립 기념일 어떻게 보내는게 좋을까요?

대표님들 안녕하세요? 아직 5인 미만의 스타트업입니다. 곧 있으면 창립 기념일인데 다른 대표님들은 어떻게 창립기념일을 보내고 계신가요? 아직 초창기라 줄 수 있는 것도 많지 않고, 소수이다보니 처리해야 할 업무들은 있고, 그래서 지난 해에는 유급휴가 주고 대표자인 저 혼자 출근 했습니다. 다른 회사들이 창립기념일에 많은 경우 유급휴가를 준다는 직원들 얘기에 그렇게는 했는데, 창업자인 저는 당일 출근해서 업무 대응하고, 근로자들에게는 그게 좋은지 모르겠지만 창립기념일이라고 휴가를 주는 것이....어떤 의미나 가치가 있을까라는 생각이 들더라구요. 함께 창립기념일을 기념 할 수 있는 혜안을 얻을 수 있다면 감사하겠습니다. 새해 복 많이 받으세요, 대표님들!