현 회사
오너가 있고 대표이사부터 모두 고용인입니다
당연히 비상장이구요
회사는 여느 회사가 그렇듯 빡빡합니다
후배들중 팀장급이 나오고 있고
차장급 연한 3-4년 남았습니다
현재는 순환보직으로 오랜 내근생활끝에 현장근무로 배치 받았습니다
1-2년내 팀장직함을 못받으면 명퇴수순입니다
현재의 정권이 바뀌지 않으면말이죠
선택길은 두가지가 있습니다
1) 최대한 버티고 명퇴금까지 받아 퇴직후 두번째 삶을 계획하는겁니다
- 이경우 은퇴시 나이가 40후반으로 아마도 커리어 연결은 어렵겠죠. 기술이나 기타 업무를 찾아봐야할듯 합니다
- 장점은 최소 2-3억의 현금흐름은 만들수 있다는 것과 자격증 취득등 제 2의 인생을 준비할 조금의 시간을 얻을 수 있네요
- 혹시 정권이라도 바뀌면 기사회생의 기회도 함 볼 수 있구요
2) 한살이라도 젊을때 이직하는 겁니다
- 커리어 지속위해서 팀장급자리를 찾는다면 네임밸류 있는 회사는 어렵더군요 중소기업 또는 스타트업정도가 도전 가능하며 그마저도 녹록치는 않습니다
- 당장의 금전적 손실이 있을수도 있지만 잘 풀릴경우 커리어 연계발전도 가능하지 싶습니다
- 단점은 새로운 도전입니다. 현직장에서 거즌 20년을 다닌 시간은 무시할게 못되더군요 지금도 한켠에서 새로운것에 대한 도전을 막아서는 마음이 느껴집니다
어려운 고민입니다만 여러분들의 의견을 듣고 싶습니다
2)
어떤 선택을 해야 할까요? 여러분이라면?
2021.01.11 | 조회수 271
술퍼맨
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레트로가 좋다
BEST최대한 버티고 명퇴금까지 받는 거에 한 표를 던집니다.
갈 곳은 많으나 작정하고 오라하는 곳이 없다면 이직은 비추입니다. 후배가 먼저 진급하는 것에 푸념마시고
목에서 단내 나도록 현업에 집중하십시오.
마누라, 자식 생각 외 다른 생각하실 여유가 없도록 사활을 걸고 미친놈처럼 내달려 보십시오. 넘어지면 무릎이 아픈지 손바닥이 아픈지 아직 모르시는 것 같습니다.
2021.01.14
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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