코로나 때문에 근무형태를 재택 등으로 바꾸신 분들께 질문드리고 싶습니다. 거리두기가 다시 하향하면 원복하실 예정이신가요? 혹은 재택 등으로 바뀐 형태에서 어떤 장점을 찾은 경우라면 전과는 다른 방식으로 운영할 계획이신가요 계속 직원들의 건의가 올라오네요. 재택함으로써 얻을수있는 장점 덕분에 현행을 유지하고자 하는 분들이 꽤 되어서요. 회사 입장에서도 절약할 수 있는 부분이 꽤 되고요.
전략/기획
거리두기 단계 하향하면
21년 01월 11일 | 조회수 722
비
비바라비다
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임
임상시험DM
21년 01월 11일
완전 해결된 상황이 아니라서 저희 회사는 단계별로 출근 일자를 조절하고 있습니다. 2.5이상 전원 재택. 2단계 주 3일 출근. 그 이하 정상 출근.
완전 해결된 상황이 아니라서 저희 회사는 단계별로 출근 일자를 조절하고 있습니다. 2.5이상 전원 재택. 2단계 주 3일 출근. 그 이하 정상 출근.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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