어려운 시기 넘기면서 삭감도, 휴업도 없었지만 어렵기는 매한가지고 연봉조정시기는 됐는데 어떻게 대처해야할지 고민이 되네요. 혹시 매출대비 적정인원, 적정인건비라는 기준이 있을까요?
인사/HR
연봉협상 고민의 시기가 왔네요
21년 01월 11일 | 조회수 257
하
하드
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어
어름치
21년 01월 12일
4분기쯤 되면 다음년도 경영계획을 세우고 자금수지 계획도 미리 예측해서 연봉 인상율 조정합니다.
4분기쯤 되면 다음년도 경영계획을 세우고 자금수지 계획도 미리 예측해서 연봉 인상율 조정합니다.
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하
하드
작성자
21년 01월 14일
아.. 저는 언제쯤 ㅠㅜ
아.. 저는 언제쯤 ㅠㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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