부서 이동 고민

10년간 일한 팀에서 떨어져 나와 다른 팀에 가게 될 것 같아요 기존에 공시랑 자금 업무를 하고 있었는데 기획팀 발령을 제안 받았어요 회사가 인수되면서 새로온 임원이 좋게 봐줘서 본인 밑에 두고 일을 시키려고 하시는 것 같은데 어떻게 하는게 맞는지 모르겠어요 기존 팀에 남을 경우 장점은 1. 결단력 있고 배울점 있는 팀장과 본부장 (그러나 현재 본부장은 인수 전 임원으로, 향후 입지 명확하지 않음) 2. 경력에 도움되는 업무 지속(그러나 현재 하고 있는 업무가 싫음) 3. 익숙함, 안정감, 팀 분위기 최상 단점은 1. 공시 업무와 주주 전화로 인한 스트레스 2. 잦은 야근과 과다한 업무량 3. 애매해지는 회사 내 입지 (최근 동료 1인 육휴 복직으로 인해 업무를 나누어주기로 하였고, 부서 이동 제안을 거절할 경우 향후 역할이 어떻게 될 지 모름) 새로운 팀으로 갈 경우 장점은 1. 새로운 업무 경험 2. 공시 업무로 인한 스트레스에서 해방 단점은 1. 같이 일하게 될 구성원들의 업무 능력에 대한 회사 내 평이 좋지 않음(무능하고 배울 점이 없음. 현재 본부장도 오히려 구성원들에게 제가 일을 가르쳐줘야 할 것이라고 예상) 2. 그로 인해 과다한 업무를 떠안게 될 우려 어떻게 하는게 좋을까요... 엄청나게 고민됩니다...... ㅠㅠ