재택 근무를 하게 된지 꽤 오래 되었는데요. 새로운 주니어 맴버가 저희 팀에 합류했습니다. 주니어 맴버이다 보니 기술적으로나 업무적으로나 알려줘야 할게 많은데 온라인으로 설명하는 방식은 한계가 좀 많네요. 회사에서는 출근은 자제하라고 하고요. 혹시 이런 상황에서 효율적으로 OJT를 할만한 방법이 있을까요?
IT 직군
재택 상황에서의 OJT
21년 01월 08일 | 조회수 827
흰
흰머리개발자
억대연봉
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인
인생후반시작
억대연봉
21년 01월 16일
그냥 매일매일 아니면 정기적으로 화상열고 이야기하세요. 새로 오신 분의 온보딩을 위해 좀더 시간을 내어주시면 좋을 것 같습니다. 부담이 없는 수준에서 매일 하는 일을 공유하고 피드백하고 정보를 공유해 주고 궁금한 것을 질문하고 답하는 시간으로 매일 30분만 해보시면 어떨까요? 공통 문서를 만들어서 같이 편집하고 잼보드 같이 무료 화이트 보드로 서로 그림도 그려가면서 ^^ 신입의 성장이 곧 님의 성장이 될거라 생각합니다. 응원합니다.
그냥 매일매일 아니면 정기적으로 화상열고 이야기하세요. 새로 오신 분의 온보딩을 위해 좀더 시간을 내어주시면 좋을 것 같습니다. 부담이 없는 수준에서 매일 하는 일을 공유하고 피드백하고 정보를 공유해 주고 궁금한 것을 질문하고 답하는 시간으로 매일 30분만 해보시면 어떨까요? 공통 문서를 만들어서 같이 편집하고 잼보드 같이 무료 화이트 보드로 서로 그림도 그려가면서 ^^ 신입의 성장이 곧 님의 성장이 될거라 생각합니다. 응원합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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