요즘에 능력없고 실력없는 직원들 구조조정으로 내몰아버리는 방법들... 어떤 것들이 있을까요?? 15년 전 쯤 <회사에서 알려주지 않는 50가지 비밀> 이라는 책이 당시 선풍적인 인기를 누린 적이 있었는데, 어떤 방법들이 있을까요?? 주변동료나 본인(?)의 경험담을 나눠봅시다~ cf) 수습 3개월 이전의 구조조정은 법적으로 아무런 제재가 없다고 그러더라고요~ 서로 감정만 상하지 않게 끝난다면 3개월 이전 구조조정이 최선의 방법이겠죠?!
전략/기획
직장에서 관리자가 쓰는 방법 중에서...
21년 01월 08일 | 조회수 562
문
문화생활합시다
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작성자
21년 01월 11일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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