안녕하세요
품질관리 취업 5개월 차 신입입니다
입사한 지 5개월이 지났지만 아직 업무파악이 어렵고 정리 또한 버겁습니다
사수가 없고 일은 많습니다. 문제가 발생해도 또 다른 새로운 문제를 해결하느라 일을 쳐 내는 것만 급급합니다. 집에서 해결방안을 세우고 다음날 실행해도 윗 사람 주관적인 판단으로(판단은 내리지만 기록은 남기지 말라는 상사) 일은 중간에 끊기고 디테일은 물론 명확한 결론, 해결 과정에 대한 이해가 없이 업무가 종결됩니다. 다음에 같은 문제를 보더라도 처음 보듯 하게됩니다
이젠 내가 뭘 아는지 모르는지도 헷갈리고 뭐가 문제인지 어떻게 해야핳 지 모르겠습니다
업무정리방법
2021.01.06 | 조회수 365
영문한글
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하늘바라기짱
BESTQC인데 문제에 대한 명확한 결론이나 해결과정의 이해과정이 없다는 것이 상당히 위험해 보이는데요. 말씀대로면 문제가 해결된 것도 아닌것 같네요. 같은 일이 발생했을 때 당연히 처음보는 것 같을 수 밖에 없겠네요ㅠ
답은 아니겠지만 제 생각에는 상사가 판단하는 것을 일단 개별로 좀 기록해 두는 것이 좋지 않을까 싶습니다. 그 기록 없이는 나중에 '탓' 당하기도 쉬울 것 같아요. 나중에 계속 그 회사에 근무를 하신다면 기록한 게 도움도 될지도 모르겠네요.
결국은 사수가 없는 상황에서는 스타트업이다 생각하고 해당 업무의 SOP를 만드셔야 할 것 같네요. 쉽지는 않겠지만 본인의 노력에 따라 레벨업이 많이 되지 않을까 싶습니다.
힘들게 취업하셨을텐데 고민거리가 꼭 해결되고 원만한 회사생활 되시길 바라겠습니다. 화이팅~^^
2021.01.07
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2020.07.01
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2020.07.01
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