안녕하세요 품질관리 취업 5개월 차 신입입니다 입사한 지 5개월이 지났지만 아직 업무파악이 어렵고 정리 또한 버겁습니다 사수가 없고 일은 많습니다. 문제가 발생해도 또 다른 새로운 문제를 해결하느라 일을 쳐 내는 것만 급급합니다. 집에서 해결방안을 세우고 다음날 실행해도 윗 사람 주관적인 판단으로(판단은 내리지만 기록은 남기지 말라는 상사) 일은 중간에 끊기고 디테일은 물론 명확한 결론, 해결 과정에 대한 이해가 없이 업무가 종결됩니다. 다음에 같은 문제를 보더라도 처음 보듯 하게됩니다 이젠 내가 뭘 아는지 모르는지도 헷갈리고 뭐가 문제인지 어떻게 해야핳 지 모르겠습니다
바이오/헬스케어
업무정리방법
21년 01월 06일 | 조회수 408
영
영문한글
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a
appletre
21년 01월 08일
해당 분야는 아니지만, 문제가 생겼을때 제 상사들은 항상 "이전엔 이런 문제가 없었나? 이전엔 어떻게 해결했지?"를 질문했습니다. 기록을 남기시는게 좋을것 같네요. 업무일지 있으시면 적으시고, 아니면 상사보고를 메일로 하는 방법이 있습니다 대면보고 하더라도 메일 먼저 보내는거죠. 그럼 의사결정 결과도 과정도 어느정도 기록이 남습니다. [ㅇㅇ] xx관해 의논드립니다 식으로 메일 제목에 키워드를 넣거나 태깅하거나 폴더별로 나누는 방법도 있고요.
해당 분야는 아니지만, 문제가 생겼을때 제 상사들은 항상 "이전엔 이런 문제가 없었나? 이전엔 어떻게 해결했지?"를 질문했습니다. 기록을 남기시는게 좋을것 같네요. 업무일지 있으시면 적으시고, 아니면 상사보고를 메일로 하는 방법이 있습니다 대면보고 하더라도 메일 먼저 보내는거죠. 그럼 의사결정 결과도 과정도 어느정도 기록이 남습니다. [ㅇㅇ] xx관해 의논드립니다 식으로 메일 제목에 키워드를 넣거나 태깅하거나 폴더별로 나누는 방법도 있고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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