안녕하세요. 저희 팀에 남 이야기하길 좋아하는 동료가 있는데요. 저는 그냥 일만 열심히 하면 좋겠는데, 자꾸 이러쿵저러쿵 남 이야길 하시네요.. 근데 그게 칭찬보단 은근히 씹는(?) 이야기가 더 많아서 듣는 입장에서 좀 거북해요. 어떡하면 좋을까요? 참고로 저보다 연차는 2년 높은데, 상사는 아닙니다.
인사/HR
이간질하는 동료..
21년 01월 06일 | 조회수 361
s
sleto
억대연봉
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비공개
21년 01월 27일
상대가 상사가 아니면 더욱 고민할 게 없겠네요.
상대에게 차 한잔 하자고 하시면서 너의 이런 부분이
신경쓰였고 앞으로는 자제해 줬으면 좋겠다라고 완곡히
표현해 주시는 게 좋을 듯 합니다.
진짜 명심하셔야 할 것은 회사에서는 아무리 기분 나빠도 결코 적을 만들지 않아야 한다는 점입니다.
한 20년 조직생활해보니 제 윗 선배들이 조언해주는
말들이 세대 변화와 상관 없이 상당 부분 옳았음을 알게 되더라구요.
상대가 상사가 아니면 더욱 고민할 게 없겠네요.
상대에게 차 한잔 하자고 하시면서 너의 이런 부분이
신경쓰였고 앞으로는 자제해 줬으면 좋겠다라고 완곡히
표현해 주시는 게 좋을 듯 합니다.
진짜 명심하셔야 할 것은 회사에서는 아무리 기분 나빠도 결코 적을 만들지 않아야 한다는 점입니다.
한 20년 조직생활해보니 제 윗 선배들이 조언해주는
말들이 세대 변화와 상관 없이 상당 부분 옳았음을 알게 되더라구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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