한번도 안해 본 업무여서 초안부터 어떻게 잡아야 할지 사실 좀 막막하네요 ㅎ
고수님들의 조언을 부탁 드립니다.
혹시 TM 조직이 있으신 분들 중에서 그 분들 기본급은 제로이고 모두 성과급으로만 운영하시는 분 있을까요?
그렇게 했을 때 기본적인 성과급 제도 구성을 어떻게 하면 좋을까요?
TM 조직의 성과급 제도
2021.01.05 | 조회수 210
pakgoon
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2020.07.01
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2020.07.01
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