인사/HR

배민은 어떻게 일하길래 누구나 가고싶은 회사가 됐나요?

21년 01월 05일 | 조회수 1,580
흐어느어어

여기 취지에 맞는지는 모르겠습니다만~ (이직하려는 회사 정보 물어보라는 곳 같아서...ㅎ) 배민 복리후생과 급여 처우 좋은 건 알고 있습니다. 그런데 처우 좋은 곳은 여전히 많은데, 왜 사람들은 배민 얘기를 할까요? 짧게나마 경영지원 부서에서 일하며 가장 많이 들었던 얘기중 하나도 "배민 같은데는 이렇다던데~" 였습니다. '아니, 비교할 걸 비교해야지. 거긴 투자 많이 받는 스타트업인데...' 싶으면서도 배민은 배민다움이라는 책이 나왔을 정도로 그렇게 특별한 조직이구나 싶기도 합니다. 제가 외부에서 봤을 때는 이런 느낌이네요. 아주 추상적입니다.. - 조직문화가 잘 되어 있는 것 같다 - 일 하고자 하는 사람들이 몰입할 수 있는 환경같다 - 즐거워보인다 (- 일단 피플팀이 있다) 혹시 실제 다니시는 분, 다니셨던 분, 다니는 분을 알고 계신 분 등등 여러모로 잘 알고 계신분들의 구체적인 이야기가 궁금하네요!

댓글 9
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    프로수발러
    21년 01월 09일
    구인내용 중에 연차 사유 묻지 않음. 쉴때 쉬고 일할때 일함. 가족 기념일엔 무조건 4시 퇴근. 자녀 교육 행사 관련 특별휴무 문구가 별거 아닌 것 같은데 그 별거 아닌걸 힘빠지게 만드는 회사가 많아서 인상적이었네요. 어느 한쪽에서 행복하지 않은 사람이 다른쪽에서 행복한 일을 만들 수 있을까.. 하는 생각을 평소 하는지라 공적인 범위서 사적인 부분까지 고려하고 있는 회사이기에 당장은 부족해도 차츰 앞서가는 회사가 되리라는 생각이 들었네요.
    구인내용 중에 연차 사유 묻지 않음. 쉴때 쉬고 일할때 일함. 가족 기념일엔 무조건 4시 퇴근. 자녀 교육 행사 관련 특별휴무 문구가 별거 아닌 것 같은데 그 별거 아닌걸 힘빠지게 만드는 회사가 많아서 인상적이었네요. 어느 한쪽에서 행복하지 않은 사람이 다른쪽에서 행복한 일을 만들 수 있을까.. 하는 생각을 평소 하는지라 공적인 범위서 사적인 부분까지 고려하고 있는 회사이기에 당장은 부족해도 차츰 앞서가는 회사가 되리라는 생각이 들었네요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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