9명의 현직 리더가 제시하는
‘팀장을 위한 상황별 문제해결법’
팀장이 되면, 사실 막막합니다!
유능한 실무자와 조직의 리더는 그 역할이
달라지기 때문이죠.
리더십의 종류는 리더십학자의 숫자만큼 된다라는 말도 있을 정도로, 단순하게 규명하기가 어려운 분야이지요. 결국 상황에 맞는 자기만의 성공체험을 쌓아가는 것이 중요하지 않을까 싶습니다.
이 책은 충분히 직면할 만한 도전과제에
대해 실전적인 해결책을 제시하고 있습니다. 신임 팀장에게도 좋지만, 중견 팀장으로 팀 관리에 고민하시는 분들께도 추천할 만한 도서입니다.
