입사한지 2년이 지났는데...
잘해보자며 일을 시작했는데...
오너이지먀 직급도 사장으로 먼저 이야기를 해서 업무를 진행하고있는데 사실 말만 사장이지 모든 의사결정이나 보고는 자기가 다받고...입사때도 모든일 특히 직원뽑거나 일들에 전적으로 함께 상의하며 해놓고선 전부 본인혼자 결정하고 출근후 이야기해고...
무엇보다 돈에 너무 투명하지않고
정말 무늬만 사장이지 혼자 고군분투로 다양한 컨텐츠들과 성과를 냈습니다. 정말 체계만 잘 잡으면 더좋은 회사로 만들수있을터인데 대표가 넘 독단적이고 책임은 회피하고
거래처 입금해줘야할 비용도 수개월 늦어져 저의 신뢰도 떨어지고 무엇보다 급여가 계속 밀립니다.
8월까지 다처리해준다...10월까지 다처리해준다...
하두 거짓말을 해서 대판 싸워너 그만둔다니 곧 해결할터이니 잘해보자고...대표만 잘하면 성장요인들이 참 많을낀데...돈을 벌어줘도 최고매출이 나와도 계속 거래처 결재, 급여가 밀리고 무엇보다 미안함도 없이 뻔뻔함이 치를떨게하네요ㅠ
작년12월말에 최종 정리해준다 그리 약속하더만 또 결국 입금되질않았네요
2년동안 이런상황이 한두번이 아니네요ㅠ
이젠 진짜 약해지지않고 그만둬야하나요? 대표만 똑바로 잘하면 참 괜찮을터인데...직원들도 다바뀌고 풀만들이 쌓여만 가는데...돈만더벌어오면 된다고 저보고... 어찌해야할까요ㅠㅠ
약속을 않지키네요
2021.01.02 | 조회수 896
소망
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