중소중견 경영 (재무 회계 인사) 직군은 일반적으로 연말 성과금을 어느 정도 주나요?
인사/HR
성과금
21년 01월 01일 | 조회수 2,275
입
입색노랑
댓글 6개
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바
바스코
억대연봉
21년 01월 05일
어느정도 성과가 발생하였는지에 따라 결정되는 것이 성과급이라 기준은 없는 거 같습니다. 삼성 처럼 이익의 50%를 배분하되 최대 연봉 50%라는 기준이 있으면 모를까 일반적으로 기준 없는 상황에서는 경영자 의사결정 같네요. 연봉따라 차등 방법과 전직원 동일 금액 지급 방법이 있는데 장단점이 있습니다.
어느정도 성과가 발생하였는지에 따라 결정되는 것이 성과급이라 기준은 없는 거 같습니다. 삼성 처럼 이익의 50%를 배분하되 최대 연봉 50%라는 기준이 있으면 모를까 일반적으로 기준 없는 상황에서는 경영자 의사결정 같네요. 연봉따라 차등 방법과 전직원 동일 금액 지급 방법이 있는데 장단점이 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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