직원들이 야간당직을 섭니다. 근데 야간당직동안 순찰도 없고 그냥 당직실에서 밤을 지새웁니다. 경비가 없는 것도 아닌데 출입가능한 정문도 1개 뿐인데.. 생산라인이 돌아가는것도 아니고 주간당직도 아니고 휴일 야간에 왜 불러내서 의미 없는 시간을 보내게 하는걸까요. 만약의 사태(사고발생)를 대비한다는 취지는 좋으나 그것이 매주 발생하는것도 아니고 휴일에 근무서시는 경비도 계시는데 굳이 직원을 돌려가며 야간당직을 시키는 이유를 모르겠네요. 경비는 밤 11시쯤부터 새벽까지는 정문도 안지키고 뒷방으로 주무시러 들어가버리던데ㅋㅋㅋ
생산/제조
이런 '야간당직' 유지해야 할까요? 폐지해야할까요?
20년 12월 31일 | 조회수 439
마
마음소리
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어
어때유
21년 01월 03일
저희도 비슷한 사례(경비 분들 있고, 생산라인 돌아가지만 해당부서에서 관리, 유틸리티는 공무팀에서 야간근무하며 관리, 야간당직자는 12시쯤 순찰 한번 돌고 취침. 야간당직비 2만원 지급)였는데 주간당직만 남기고, 야간 당직 없앴습니다. 단순히 예전부터 하던거라 의미 없음에도 불구하고 불안한 맘에 유지시켰던 거라서 윗분들이 결심만 하면 금방 바꿀 수 있습니다. 사내 익명건의함에 올리시고, 안될 경우 블라인드에도 이슈화 시키시면 바뀔겁니다.
저희도 비슷한 사례(경비 분들 있고, 생산라인 돌아가지만 해당부서에서 관리, 유틸리티는 공무팀에서 야간근무하며 관리, 야간당직자는 12시쯤 순찰 한번 돌고 취침. 야간당직비 2만원 지급)였는데 주간당직만 남기고, 야간 당직 없앴습니다. 단순히 예전부터 하던거라 의미 없음에도 불구하고 불안한 맘에 유지시켰던 거라서 윗분들이 결심만 하면 금방 바꿀 수 있습니다. 사내 익명건의함에 올리시고, 안될 경우 블라인드에도 이슈화 시키시면 바뀔겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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