여러분 기업은 어떻세요? 국내와 해외 근로자간 차별이 없나요? 경함담 듣고 싶습니다 (있었다? 없었다?) 1. 복리후생 2. 휴가제도 임금을 제외하고, 위와 같은 부분에서 한국과 규정을 다르게 가져가는 기업이 있다고, 악명 나오는 곳이 있던데..
회사생활🎁
글로벌 기업, 해외와 한국 규정이 동일한가요?
20년 12월 30일 | 조회수 419
수
수기고
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aaa333
21년 01월 27일
국가별로 다 다른 것으로 알고 있습니다. 연차는 각 나라의 근로기준법에 따라 주어지는 기본연차 그리고 회사 자체 내규에 따라 지정되거나 주어지는 추가휴가일이 상이해서 국가별 직원들의 휴가일이 다 다른 것 같습니다. 마찬가지로 퇴직금 지급여부, 상여, 퇴직연금도 국가별 시스템에 따라 달라지는 것 같아요. 나라별로 물가나 노동법, 조직규모, 임직원 qualification, 인력구조, 특성이 다 달라서 연봉 테이블도 각 법인 HR에서 관리하고 있는 것 같습니다.
국가별로 다 다른 것으로 알고 있습니다. 연차는 각 나라의 근로기준법에 따라 주어지는 기본연차 그리고 회사 자체 내규에 따라 지정되거나 주어지는 추가휴가일이 상이해서 국가별 직원들의 휴가일이 다 다른 것 같습니다. 마찬가지로 퇴직금 지급여부, 상여, 퇴직연금도 국가별 시스템에 따라 달라지는 것 같아요. 나라별로 물가나 노동법, 조직규모, 임직원 qualification, 인력구조, 특성이 다 달라서 연봉 테이블도 각 법인 HR에서 관리하고 있는 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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