마케팅

처우협상에서 연봉 대폭 상승

20년 12월 29일 | 조회수 1,037
랄라랜드

제곤내입니다! 근데...제가 직전 회사이서 좀 불합리함을 많이 당해서 연봉이 엄청 낮아요 인턴+사원 경력 3년 1개월차인데 2600만원 정도....인턴 월급으로 절 굴렸어요..그리고 무엇보다 전 제가 사원되는 것도 미루고미루고 미루다가 법 얘기해서 이렇기 된거거든요 그래서 다음 회사에 갈때는 다른 평범한 사람들의 1년차 신입사원 혹은 3년차의 연봉으로 받고 싶은데, 얼마 정도가 적당한가요? 스타트업이랑 대기업기준이요! 그리고.......제 첫 연봉이 2600인데, 저정도 연차 평균이 3천 중반대이라고 치면, 저렇기 올려달라고 하게 된다면 보통 뭐라하나요? 그 회사도 3년차나 신입은 제 연봉보다는 많이 받는다면?? 두서없죠? 죄송합니다ㅠ 휴 전 회사 화나요ㅠㅠ

댓글 8
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최신순
    닉넴임씨
    20년 12월 30일
    저도 그연봉받다가 바로 3500으로 뛰었어요 2년2개월차입니다!
    저도 그연봉받다가 바로 3500으로 뛰었어요 2년2개월차입니다!
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    아하하i
    21년 03월 03일
    안녕하세요 어떤식으로 올리셨는지 알 수 있을까요?
    안녕하세요 어떤식으로 올리셨는지 알 수 있을까요?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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