기준임금이 연봉 / 12개월 하면 되는건가요? ㅜ 직원별 기준임금 작성해야하는데 연봉밖에 몰라서요..
인사/HR
기준임금 계산
20년 12월 29일 | 조회수 930
밍
밍룽
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중소기업인사쟁이
20년 12월 29일
급여명세서를 확인해보시면
1. 기본급
2. 연장근로수당
3. 상여금
4. 식대
5. 자차수당
6. 기타수당
7. 그밖에 기타등등
(직책수당, 품위유지비 등등)
위 7가지 항목을 우선 체크해보시고
연봉 안에 위 사항이 월 급여로 명시되어있는지
소정근로시간이 주40시간 + 연장근로12시간
이렇게 되어있는지 등등 다 확인하셔야 합니다.
그랬을 경우 질문자님이 말씀하신게
기준임금=기본급
이시라면 그 내용을 한 명 한 명 다 살펴보셔야 합니다. 포괄임금인지 아닌지도요. 통상임금에 해당하느냐 아니냐는 이 항목부터 확인해보셔야 합니다.
확인한 후에 다시 질문을 하시면 다른 분들도 친절히 답변해주시겠으나 그래도 모르겠으면 인사쟁이 카페를 찾으셔서 거기에 문의해보셔도 되겠습니다.
급여명세서를 확인해보시면
1. 기본급
2. 연장근로수당
3. 상여금
4. 식대
5. 자차수당
6. 기타수당
7. 그밖에 기타등등
(직책수당, 품위유지비 등등)
위 7가지 항목을 우선 체크해보시고
연봉 안에 위 사항이 월 급여로 명시되어있는지
소정근로시간이 주40시간 + 연장근로12시간
이렇게 되어있는지 등등 다 확인하셔야 합니다.
그랬을 경우 질문자님이 말씀하신게
기준임금=기본급
이시라면 그 내용을 한 명 한 명 다 살펴보셔야 합니다. 포괄임금인지 아닌지도요. 통상임금에 해당하느냐 아니냐는 이 항목부터 확인해보셔야 합니다.
확인한 후에 다시 질문을 하시면 다른 분들도 친절히 답변해주시겠으나 그래도 모르겠으면 인사쟁이 카페를 찾으셔서 거기에 문의해보셔도 되겠습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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