재무/회계

이직에 대한 고민.. 조언부탁드립니다.

20년 12월 29일 | 조회수 517
즐거운생활

총 경력은 10년 좀 넘었고. 직원수 100명정도 되는 유통사(외감) 재경팀 팀장에서 현재 상장사 재경팀 팀원으로 2년정도 재직했습니다. 그리고 매출액 100억정도되는 스타트업에서 경영관리 팀장제의가 들어왔는데.. 이직을 하는게 답인지 고민이네요. 상장사경력을 쌓고 싶어 팀장자리도 포기하고 이직했는데.. 생각만큼 상장사에 대한 매력이 없네요. 연봉은 현재연봉에서 10%인상. 기타 복지도 현재보다 낫습니다. 그런데 스타트업으로 이직하신분들의 고민이 너무 자유로움(관리부서 입장에서 직원들 통제가 어렵다고 해서..)? 그리고 회사가 언제 사라질지 모른다는 위험부담? 이런게 있어서 고민인데.. 회사에 대해서 판단을 잘 해야하는게 맞겠죠?

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    굿
    굿 조은
    21년 01월 07일
    저도 대기업 제조업체에서 재무회계로 9년 근무후 중견 비상장(와감)아이티업체에서 10년 7개월 근무를 했었습니다. 대기업에서 당연시 여기던 업무프로세스 자체가 없었고 재무의 역할은 단지 스텝부서의 역할있었습니다. 돈나가는 것만 관리 손익자료 만들기...영업위주의 매출성장만 올인하는 회사였습니다. 당연히 영업팀들의 성과를 매출로만 평가하였기에 부실한 채권들이 엄청 많았습니다. 부실채권의 발생원인은 대표의 매출드라이브 정책으로 인해 발생했는데 그 책임은 재무팀에 전가하던군요...전 기존에 갖고 있던 전직장(대기업)에서의 모든 인적네트워크와 지위를 포기하고 옮겼던 것을 뼈저리게 후회했습니다. 지난 10년 7개월동안 몸에 안맞는 옷을 입고 있었습니다. 가족이 있었기에 그동안 다시 이직을 해야겠다는 생각은 엄두가 나지 않았습니다. 그러나 여기서의 역할이 한정되어 있고 제대로된 평가도 받지 못해...용기를 다시 중견제조업체 팀장으로 이직했습니다. 여기서의 업무프로세스는 예전 대기업(제조업체)의 업무프로세스와 대동소이하여 적응하기가 쉬웠습니다. 이직에 대해서 아주 진지하고 객관적으로 생각하시길 바랍니다.
    저도 대기업 제조업체에서 재무회계로 9년 근무후 중견 비상장(와감)아이티업체에서 10년 7개월 근무를 했었습니다. 대기업에서 당연시 여기던 업무프로세스 자체가 없었고 재무의 역할은 단지 스텝부서의 역할있었습니다. 돈나가는 것만 관리 손익자료 만들기...영업위주의 매출성장만 올인하는 회사였습니다. 당연히 영업팀들의 성과를 매출로만 평가하였기에 부실한 채권들이 엄청 많았습니다. 부실채권의 발생원인은 대표의 매출드라이브 정책으로 인해 발생했는데 그 책임은 재무팀에 전가하던군요...전 기존에 갖고 있던 전직장(대기업)에서의 모든 인적네트워크와 지위를 포기하고 옮겼던 것을 뼈저리게 후회했습니다. 지난 10년 7개월동안 몸에 안맞는 옷을 입고 있었습니다. 가족이 있었기에 그동안 다시 이직을 해야겠다는 생각은 엄두가 나지 않았습니다. 그러나 여기서의 역할이 한정되어 있고 제대로된 평가도 받지 못해...용기를 다시 중견제조업체 팀장으로 이직했습니다. 여기서의 업무프로세스는 예전 대기업(제조업체)의 업무프로세스와 대동소이하여 적응하기가 쉬웠습니다. 이직에 대해서 아주 진지하고 객관적으로 생각하시길 바랍니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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