15년 다닌 회사 퇴직 및 이직을 준비중입니다 입사할때는 이한몸 불사르리라 다짐했건만 주인이 몇번 바뀌니 전혀 다른 회사가 되었네요 어느정도의 네임벨류가 있기에 참고다니려 했으나 직원을 도구보다 못한 취급을 하는것에 더이상 참지 못하고 결정합니다 이직할 회사가 준비되어 있지 않다면 저의 경우 무조건 퇴사한다는 마음이기에 회사 창립이래 최초로 남직원 육아휴직을 사용하려 합니다 8살 이하 자녀가 있는 분들에게만 해당사항이지만... 육아휴직 신청시 시작일부터 3개월까지 통상임금의 80프로 (상한 150, 하한 70) 4개월부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 50프로 (상한 120, 하한 70) 저는 아까도 말했지만 이회사에 모든 정나미가 떨어져 무조건 퇴사한다는 결심이 있기에 육아휴직급여 받으면서 이직준비 하려 합니다. 더 안좋은 복지와 급여의 회사를 가더라도 이회사로는 절대 복직 안합니다
회사생활🎁
퇴직하고 싶은데 이직할회사 준비가 안되어있다면
20년 12월 28일 | 조회수 897
r
redwolf
댓글 5개
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해
해피해피해피
24년 07월 01일
지금은 잘 풀리셨나요?
지금은 잘 풀리셨나요?
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r
redwolf
작성자
25년 08월 14일
다행히 이직 성공했습니다. 회사 사정상 이직한 회사에서 3년 못채우고 작년초에 한번더 이직에 성공했네요ㅎㅎ
다행히 이직 성공했습니다. 회사 사정상 이직한 회사에서 3년 못채우고 작년초에 한번더 이직에 성공했네요ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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