우선.. 기본적인건데요 1. 오버 커뮤니케이션 소프트랜딩을 위해서는 일단 팀과의 소통이 최우선인거같아요. 오버 커뮤니케이션을 해서 나는 너의 믿을만한 팀이다 라는 걸 어필하려 합니다. 불필요한 오해도 막고 일의 앞뒤를 파악하기 쉬워 갓 형성된 팀이라도 오해가 적어지더라고요. 2. 능력자 덕으로 돌리기. 물론 알죠. 내 공도 크다는 것을.. 하지만 나를 칭찬하기 전에 팀원의 공으로 한번 돌리면 분위기가 훨씬 좋아지더라고요 다음 업무 시 설득의 과정도 온유하게 넘어갈 수 있었던 거 같습니다.
회사생활🎁
프로 이직러가 직접 부닥치고 전하는 천하제일 적응기
20년 12월 28일 | 조회수 389
용
용용용
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리멤버
(주)리멤버앤컴퍼니
20년 12월 28일
안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 이벤트에 응모해주셔서 감사합니다. 좋아요를 많이 받을수록, 공유가 많이 될수록 아이패드 당첨 확률이 높아집니다. 이 글을 지인들에게 많이 공유해서 당첨 확률을 높여보세요! (관리자 '리멤버' 계정의 댓글은 참가상 집계에 포함되지 않습니다)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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