코로나 때문에 재택근무로 전환한지 거의 한달반이 되어가는데, 저희 회사같은 경우는 구글미트로 아침 출근, 점심먹고 중간, 저녁 퇴근때 한번씩 전체 접속해서 얼굴 도장을 찍고 있어요. 그런데 이 시간이 좀 뻘쭘하다고 해야하나..뭔가 더 나은 방안이 있다면 도입하고픈데 노하우좀 공유해주세요. 그리고 업무량 체크는 일간목표 엑셀과 작업량 보고서로 하고 있는데 이것도 서비스업인지라 정량화가 쉽지않고.. 재택기간이 늘어날수록 분위기도 좀 늘어지는것같고 뭔가 대안이 없을까요?
재택관리 어떻게 하시나요?
20년 12월 23일 | 조회수 401
하
하얀사막
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c
case8
억대연봉
20년 12월 23일
굳이 얼굴 도장 찍는 방식의 관리를 해야 될까요? 퍼포먼스로 말하면 되는 문화가 하루 빨리 정착 해야 됩니다
굳이 얼굴 도장 찍는 방식의 관리를 해야 될까요? 퍼포먼스로 말하면 되는 문화가 하루 빨리 정착 해야 됩니다
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하
하얀사막
작성자
20년 12월 26일
그러게요..퍼포먼스로 평가하는건 그만큼 또 그 방식의 모델이 세팅되어야하는데 서비스업이라 쉽지가 않네요 ㅠㅠ 조언감사합니다. 잘 고려해서 고안해보겠습니다.
그러게요..퍼포먼스로 평가하는건 그만큼 또 그 방식의 모델이 세팅되어야하는데 서비스업이라 쉽지가 않네요 ㅠㅠ 조언감사합니다. 잘 고려해서 고안해보겠습니다.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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