제목 그대로 경영에 경자도 모르는 대표 대표가 데려온 임원및 팀장급 직원은 일은 전혀하지 않고 고급여로 룰루랄라. 현 상황은 회사가 재무적으로 아주 좋지 않은 환경이며, 회사 내부의 조직구조는 폭파되기 일보직전, 스타트업이라지만 의사결정은 대표가 생각한대로 조직에 의해 의사결정이 이루어진 사례가없으며 탑다운으로 진행 수습은 실무진의 몫. 문제는 그 경영진들은 진심으로 본인들은 뭘 잘못한지 모름. 개인 회사도 아니고 월급쟁이 대표가 회사를 말아먹음 회사는 노조가 없습니다. 곧 구조조정 및 감봉 예정 문제의 몇명은 업체와 개인생활에 야로가 있고 내보내야하나 대표가 쉴드치고, 아는 사람은 있으나 대표가 꿈쩍 안함 일반 직원이 이런회사에서 어떻게 대처해야 하나요? 답답해서 올려봅니다.
인사/HR
무능력한 대표와 경영진
20년 12월 22일 | 조회수 2,045
초
초초초
댓글 9개
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o
oioioi
20년 12월 28일
월급 안밀리고 잘 나와요? 그럼 버티세요 다른데도 비슷해요 //기술직이나 연구원이면 옮기세요
월급 안밀리고 잘 나와요? 그럼 버티세요 다른데도 비슷해요 //기술직이나 연구원이면 옮기세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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