평소 대면대면하고 본인 능력과 성과에 비해 회사에 바라는게 많은 직원이라 대표인 제 입장에는 골칫덩이(?) 같았던 직원이 퇴사할껀데 본인 전세자금대출 받을수 있도록 서류를 떼달래요. 더 좋은 직장 찾아 이직할껀데 실업급여도 받게 해줄수 없냐고 묻더라구요. 언제까지 퇴사처리 해줄까 물으니까, 그건 결정된 바가 없다고 대표님이 결정해달래요. 기가 차고 헛웃음이 나왔지만 제가 꼰대라서 그런건지, 요즘 젊은 직원들이 그런건지, 제 상황이라면 다른 분들은 어떻게 판단하실지 궁금해서 글을 올립니다. 열린 마음으로 듣겠습니다. 제가 소통이 부족한 대표인지 맘이 무거운 오늘이네요.
CEO/법인대표
곧 퇴사할 직원이 대출받을수 있게 서류를 달래요.
20년 12월 21일 | 조회수 1,799
항
항상초심과같이
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인
인생은 양파
20년 12월 21일
그냥 내일 퇴사 시키세요
그냥 내일 퇴사 시키세요
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항
항상초심과같이
작성자
20년 12월 21일
제가 주변에 여쭤볼 곳이 없어서 어떻게 해야하나 고민했는데 감사합니다. 단호하게 결정내릴께요.
제가 주변에 여쭤볼 곳이 없어서 어떻게 해야하나 고민했는데 감사합니다. 단호하게 결정내릴께요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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