사측의 적절한 커뮤니케이션 방식은 뭘까요? 물론 납득하지 못할 이유는 아니고, 어쩔 수 없는 상황이긴 한데 반발이 물보듯 뻔하여 걱정이 많습니다. 추가로 이런 대응체계가 잘 안잡혀 있는데, 대외 커뮤니케이션 담당자가 필요하겠죠? 이 경우, 대외 담당자가 대내 커뮤니케이션도 담당하는 게 일반적인지 여쭙습니다.
전략/기획
인센 지급 약속을 어기게 됐을 때
20년 12월 21일 | 조회수 2,601
빈
빈폴더
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이
이롭게
20년 12월 26일
대외커뮤니케이터는 이런 일에 대응하는 일이라고 생각하지 않을 것 같습니다. 오히려 내부 커뮤니케이터가 있다면 그 직무를 담당하시는 분이, 아니면 인사쪽에서 의사소통하셔야 될 것 같아요. 저희같은 경우는 대외협력담당자는 말그대로 영업쪽에 가까워서 말씀드립니다! 인센티브를 준다고 했다가 아니게 된 상황이라면 사실 신뢰의 문제이기도 하기에 사안의 중함에 따라서 최고경영자가 직접 소통을 하시는 것이 좋을 것 같습니다
대외커뮤니케이터는 이런 일에 대응하는 일이라고 생각하지 않을 것 같습니다. 오히려 내부 커뮤니케이터가 있다면 그 직무를 담당하시는 분이, 아니면 인사쪽에서 의사소통하셔야 될 것 같아요. 저희같은 경우는 대외협력담당자는 말그대로 영업쪽에 가까워서 말씀드립니다! 인센티브를 준다고 했다가 아니게 된 상황이라면 사실 신뢰의 문제이기도 하기에 사안의 중함에 따라서 최고경영자가 직접 소통을 하시는 것이 좋을 것 같습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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