이해가 안되네... 세상에 이런회사가 있나싶기도하네요ㅠ
구조조정은 하면서 성과금은 왜줄까...
20년 12월 18일 | 조회수 715
P
Passe123
댓글 6개
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S
SungChan
억대연봉
20년 12월 27일
짜르도 싶었던 사람을 짜르는 기회로 활용하면서, 구조조정하면 조직 충성도 떨어지면서, 핵심인재가 혹시나 이탈할 수도 있으니, 불만을 없애기 위한 방법이 아닐까요?
상당히 경영측면에서는 훌륭하나,
근로자 측면에선 날카로운 방법이라 느껴집니다.
짜르도 싶었던 사람을 짜르는 기회로 활용하면서, 구조조정하면 조직 충성도 떨어지면서, 핵심인재가 혹시나 이탈할 수도 있으니, 불만을 없애기 위한 방법이 아닐까요?
상당히 경영측면에서는 훌륭하나,
근로자 측면에선 날카로운 방법이라 느껴집니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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