저희회사에서 도입을 검토중이더라구요 다양한 직무경험이있는 인재양성을 목표로 하고 있는데. 오히려 어느 한군데도 전문성이없을 수있다는 의견이 많은것같아요 매번 빈번한 인수인계도 곤란할것같구요... 혹시 이런제도 하시는 회사가 있으실까요? 다들 어떻게생각하시나요??
전략/기획
직무순환(순환보직) 어떨까요??
20년 12월 17일 | 조회수 318
바
바니바네
댓글 2개
공감순
최신순
설
설비샵쟁이
20년 12월 18일
현실화가 될수있을까요
건설계도 순환보직이 있지만
최소8년 현장경험 후 과장달고 본사근무
과장말년에 현장 발령후 차장진급
차장말년에 진급심사쯔음 본사발령ㅠㅠ
A라는 직무하다 B갔다가 깨달음을얻고 다시 A로오는건 좋아보입니다
현실화가 될수있을까요
건설계도 순환보직이 있지만
최소8년 현장경험 후 과장달고 본사근무
과장말년에 현장 발령후 차장진급
차장말년에 진급심사쯔음 본사발령ㅠㅠ
A라는 직무하다 B갔다가 깨달음을얻고 다시 A로오는건 좋아보입니다
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
