안녕하세요 스타트업 1년차 대표입니다 직원이 얼마 안되지만 직원 월급 주기도 빠듯하게 굴러가고 있는 회사입니다.. 그런데 코로나사태가 겹쳐 회사 상황이 더욱 악화되어서 스타트업을 계속 해 나가는게 맞는 것인가에 대한 고민이 자꾸 듭니다.. 충분히 좋은 회사로 갈 수 있는 친구들인데, 이 쥐꼬리만한 월급 받으며 일하는 걸 보는게 너무 괴롭습니다 이 친구들을 위해 더 좋은 회사로 갈 수 있게 놓아주는게 맞는가 싶은 생각도 듭니다 혹시 대표님들은 사업 극초반에 어떻게 진행하셨는지 경험담 듣고 싶습니다..감사합니다
CEO/법인대표
경력 많은 대표님들의 조언을 듣고 싶습니다..
20년 03월 18일 | 조회수 668
사
사업초보
댓글 22개
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임영우
(주)임진에스티
20년 05월 11일
냉정한말씀이지만
회사에 비젼이없으면 떠나갑니다
걱정마시고요
대표본인부터 챙겨야 직원도
보살필수있읍니다
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회사에 비젼이없으면 떠나갑니다
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대표본인부터 챙겨야 직원도
보살필수있읍니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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