조심스레 성과...금??? 아시다시피 올해는 어느 곳 하나 힘들지 않은 곳이 없었던 것 같네요 아, 반도체 제외인가요;;;;; 무튼 영업이익이 굉장히 쪼글아들었는데 성과금은 과연 어떻게 나올걸로 예상하신가요? 매년 경영악화라고 해도 최소한의 성과금은 챙겨줬던거 같은데 그래도 월급 한번 더 받는 기분내고 싶은데 제 욕심이겠죠??;;;; 영업이익 최고치 찍을땐 연봉의 50%가 max니 초과이익이 더 있어서 내주지 않다가 힘들땐 확 줄여버리는... 이 행태가 올해도 반복될 지 의문입니다. 기업이 있어야 우리 노동자도 있다는 거 잘 아는데 그래도 같이 좀 먹고 삽시다!! 여러분 회사는 어떠신가요??
전략/기획
조심스레 성과....금!?
20년 12월 16일 | 조회수 1,620
꼬
꼬비
댓글 8개
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요
요니
20년 12월 17일
코로나 직격은 아녔지만 그렇다고 코로나 수혜기업도 아니라서 올해 성과금은 그냥저냥 평범할 것 같네요
그래도 평년보다는 적어질 것 같은데 아예 안주는 않을 것 같습니다.
기업들은 보통 미래투자비용 또는 유동자금이라는 이름으로 수억에서 수백수천억을 모아두는데
그거 조금만 풀어서 성과금으로 주면 임직원 사기 진작되진 않을까 생각해봅니다만
기업입장에서는 그랬다간 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수도 있어서 쉽게 손댈 순 없는 것 같습니다.
코로나 직격은 아녔지만 그렇다고 코로나 수혜기업도 아니라서 올해 성과금은 그냥저냥 평범할 것 같네요
그래도 평년보다는 적어질 것 같은데 아예 안주는 않을 것 같습니다.
기업들은 보통 미래투자비용 또는 유동자금이라는 이름으로 수억에서 수백수천억을 모아두는데
그거 조금만 풀어서 성과금으로 주면 임직원 사기 진작되진 않을까 생각해봅니다만
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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