재택근무의 업무효율을 어떻게 산정하나요? 자가격리로 재택근무를 일주일했었네요 ㅠ 동선이 겹치는 바람에... ㅠ 재택근무를 처음 해봤는데 모르겠어요 솔직히 여유있더라고요 마음이 편해서 그런가 같은 일을 해도 시간이 더 남는거 같은 느낌적인 느낌.... 편한 환경에서 자유로운 시간관리로 업무능률이 좋아진건지, 아니면 근무를 나태하게 해서 일을 적게해서 여유가 생기는건지요 만약 전자라면 업무효율을 위해서라도 포스트 코로나를 대비해 재택근무를 늘려야 하는 것 같고 반대로 후자라면 재택근무의 효율을 높이기 위한 방안은 무엇인지 또는 그 효율을 어떻게 산정할지가 궁금하네요 재택근무를 시행하는 여러분의 회사에서는 어떤 생각을 가지고 계신가요?
전략/기획
재택근무의 업무효율을 어떻게 산정하나요?
20년 12월 16일 | 조회수 618
꼬
꼬비
댓글 6개
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요
요니
20년 12월 17일
재택근무 저희 회사도 시행하고 있네요. 코로나 격리자는 아니였고 수도권 위치해서 출근인원 수 제한 권고사항 때문이였어요.
아무래도 재택근무하면 효율이 떨어진다고 보는게 맞을 것 같아요. 업무를 위한 동력이 다소 줄어드는 것 같거든요.
그래서인지 같은 시간에 같은 량의 업무를 못하게 되는 거 같아요. 물론 개인차가 있을텐데 저는 그랬던 거 같아요.
재택근무 저희 회사도 시행하고 있네요. 코로나 격리자는 아니였고 수도권 위치해서 출근인원 수 제한 권고사항 때문이였어요.
아무래도 재택근무하면 효율이 떨어진다고 보는게 맞을 것 같아요. 업무를 위한 동력이 다소 줄어드는 것 같거든요.
그래서인지 같은 시간에 같은 량의 업무를 못하게 되는 거 같아요. 물론 개인차가 있을텐데 저는 그랬던 거 같아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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