연말이네요 매년 연말에 인사고과표 작성해서 제출하는데 내용은 매년 똑같이 해서 제출하나 일년동안 이만큼성과를 이루었다고 써도 진급이랑 관련이 없는거 같아요 형식적인건지 진짜로 고과점수 책정해서 진급하는건지 이회사는 도저히 이해가 안되네요 다른회사도 매년 연말에 인사고과 작성해서 진급에 적용이되나요? 아님 그냥 형식적 인가요?
생산/제조
인사고과
20년 12월 16일 | 조회수 735
골
골때리는
댓글 3개
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라
라이킷
20년 12월 17일
저희는 연초 세운KPI로 평가해서 연봉상승율, 성과급, 승진포인트등 적용해요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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