업무성과를 상대평가로 진행해서 그러는건지 일부러 일을 안알러주는 상사에겐 어떻게 해아하나요? 기본적으로 알아야 할 것도 알려주지 않습니다. 예를들어, "지난 달에는 예상 매출액을 ㅇㅇㅇ 라고 해두셨던데 어떻게 나온건지 알려주세요" 라고 했더니 돌아오는 답변은 "매출 추정하는거 어렵지 않잖아요" 이게 끝이었어요. 정말 분노가 치밀어오르더군요. 결국 그 사람에게선 아무것도 인수인계 받지 못하고 다른 사람들에게 물어물어 노가다를 하며 자료 만들어갔더니 그제서야 자기는 예전에 어디어디에 있는 숫자에 뭘 곱해서 그 숫자를 뽑았다고 알려주더라구요. 처음부터 안알려주고요.. 이 사람 때문에 진짜 분노조절장애가 생길 지경.. 가끔 일부러 일 안알려주는 악마들이 있던데 왜 그러는걸까요? 저는 인수인계 해줄 때에 두세번 물어볼 일 없도록 전부 캡쳐 해두거나 자료까지 만들어가면서 인수인계 해주는 성격이라 저런 사람들 이해가 안가요. 제가 여러번에 걸쳐 뭘 물어보면 자기 자신도 귀찮을텐데 왜저러는지..
회사생활🎁
업무 인수인계 관련해서 악의적으로 일 안알려주는 사람에겐 어떻게 해야하나요?
20년 12월 15일 | 조회수 3,838
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건강요정
댓글 18개
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27년차 사무장
20년 12월 16일
웃는 얼굴은 아무도 못 이기죠.
ㅎㅎ 많이 힘드시겠지만 내 것을 만들기 위한거니
당연히 인수인계해줘야줘 라는 느낌보다는. 커피한잔, 바쁘신데 부탁드린다는 말 한마디로 시작해 보세요.
어디회사 어디팀이든 다 있는 사람들입니다.
여기에만 있다라는 생각은 접어두시구요.
그분이 나중에 이야기하는건 노력하는거보고
알려주시는거 같아요. 그사이에 님께서는 일을 해 보셨으니 본인도 모르게 좀 더 노하우나 말을 빨리 알아듣게 되신거구요.
힘내시구요. 항상 화이팅!하세요
웃는 얼굴은 아무도 못 이기죠.
ㅎㅎ 많이 힘드시겠지만 내 것을 만들기 위한거니
당연히 인수인계해줘야줘 라는 느낌보다는. 커피한잔, 바쁘신데 부탁드린다는 말 한마디로 시작해 보세요.
어디회사 어디팀이든 다 있는 사람들입니다.
여기에만 있다라는 생각은 접어두시구요.
그분이 나중에 이야기하는건 노력하는거보고
알려주시는거 같아요. 그사이에 님께서는 일을 해 보셨으니 본인도 모르게 좀 더 노하우나 말을 빨리 알아듣게 되신거구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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