코로나 3단계 지정시, 회사에서 각 부서마다 필수인력 1명씩만 남기고 재택근무에 돌입한다고 하는데요. 필수인력 지정은 어떻게 정하는게 좋은 방법일까요? 재택근무하면 장점이 단점보다 많은것같아서요.
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코로나 3단계 지정시, 회사에서 각 부서마다 필수인력 1명씩만 남기고 재택근무에 돌입한다고 하는데요
20년 12월 15일 | 조회수 368
별
별빛조각사
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거
거기당신잠깐
억대연봉
20년 12월 16일
의사결정이 가능한 사람이 있어야죠. 뭔 상황이 터지더라도 현장에서 보고 대응해야하는데
의사결정이 가능한 사람이 있어야죠. 뭔 상황이 터지더라도 현장에서 보고 대응해야하는데
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별
별빛조각사
작성자
20년 12월 17일
그러게요
그래서 요일별이 나을지, 한주 단위가 나을지 여러가지로 검토하는것 같아요
그러게요
그래서 요일별이 나을지, 한주 단위가 나을지 여러가지로 검토하는것 같아요
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거
거기당신잠깐
억대연봉
20년 12월 17일
매일 단위 방역이 이루어지는 곳이 아니라면 요일별은 같은 공간에 바이러스가 전파될 우려가 있을 것 같구요.
보편적으로는 일주일 단위로 하는게 좋을거 같네요. 가능하다면 자가격리 기준에 맞추어 2주 단위가 가능하다면 베스트겠네요
매일 단위 방역이 이루어지는 곳이 아니라면 요일별은 같은 공간에 바이러스가 전파될 우려가 있을 것 같구요.
보편적으로는 일주일 단위로 하는게 좋을거 같네요. 가능하다면 자가격리 기준에 맞추어 2주 단위가 가능하다면 베스트겠네요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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