직원 40명 정도 외국기업입니다.
코로나 초기에 잠깐 2개조 순환재택근무했었고 8월에 입주건물에 확진자가 나와 2주간 자가격리 겸 재택한것 빼고는 사무실근무를 유지하고 있습니다. 문제는 이번 3차 대유행에 접어들어 직원들의 민감도가 증가하고 여기 저기서 우려의 목소리가 나오고 급기야 노조에서 공식적으로 재택근무를 고려해 줄것을 요청해 왔고 이에 회사는 "이미 출퇴근 시간을 조정하여 (1시간 지연출근, 1시간 조기퇴근, 부족시간 자율재택근무) 대중교통혼잡시간을 피할수있도록 하고 있고 영업은 중단할수 없는 상황에서 재택근무의 방역효과가 그다지 높지 않고 오히려 그로인해 업무효율이 떨어지고 매출저하로 이어지는 등 사업적 영향이 크기 때문에 신중할 필요가 있다"는 논리로 대응하고 있습니다.
최근 팬데믹으로 인해 재택근무가 마치 근본적인 대안이고 미래의 근무형태로서 오히려 생산성을 높인다는 이야기들이 많이 회자되는데 진정 여러분들도 그렇게 생각하시나요?
재택근무와 매출
2020.12.15 | 조회수 160
하노빈
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팀장님
BEST대부분 동의하지만 "재택근무의 방역효과가 그다지 높지않다." 부분은 공감이 안되네요. 차라리 솔직하게 회사 여건상 재택근무가 어려움을 호소하는 쪽으로 하시죠.
2020.12.15
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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