안녕하세요 건의사항을 어디 적을지 몰라서 이 게시판에 작성합니다. 드라마컴퍼니 관련자 분이 이 글을 보시게 될텐데 참고 해주시고 필요시 적정 게시판으로 이동 부탁 합니다. 리멤버를 통해서 이직 제안을 종종 받고 있습니다. 그런데 무작정 뿌리기 식의 제안 빈도가 높아지는 것 같네요. 물론 실력 있는 헤드헌터 분들도 계신거 알고 있습니다만, 안그러신 분들의 비중이 증가하는 것 같습니다. 리멤버가 타 사이트와 차이점을 갖기 위해서는, 이직자의 입장을 감안한 서비스를 시행하는게 어떨까요? 평점, 헤드헌터 블럭 기능 등이 생각나네요
전략/기획
건의) 헤드헌터 이직 제의 필터링 관련의 건
20년 12월 14일 | 조회수 959
쇼
쇼쥬한쟌
억대연봉
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아
아일랜드7
21년 02월 19일
뿌리기 식의 제안이 있을까요?::: 제안을 하는만큼 과금이 되는데요. 뭘몰라 제안하셨겠지요. ^^::: 뿌리기 식의 이력서가 많아진다면 반대로 이곳을 사용하는 헤드헌터 분들도 없어질것 깉아요.
뿌리기 식의 제안이 있을까요?::: 제안을 하는만큼 과금이 되는데요. 뭘몰라 제안하셨겠지요. ^^::: 뿌리기 식의 이력서가 많아진다면 반대로 이곳을 사용하는 헤드헌터 분들도 없어질것 깉아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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