예전 회사에서는 벌칙처럼 월요일에 1시간 일찍 나오게 했었는데 지각에 대해 어떻게 처리하시나요? 저는 며칠 전에 알람 못듣고 자는 바람에 1시간 늦을 것 같아서 전화 드렸는데 웃으시면서 그냥 오라고 하시더라구요. 저는 억지로 아까운 반차를 써야하나 싶었는데 ㅜㅜ 팀장님에 대한 존경심, 죄송스러움도 커지고 애사심도 커지는 순간이었습니다. 지각하면 안되긴 하지만 예전회사에서 열차 연착이나 피치못할 사정으로 몇 분 늦은 적이 있는데 그 때 개닦달하던 팀장이 생각나더군요. 다들 저희 회사처럼 딱히 불이익 없죠?
회사생활🎁
보통 지각하면 어떻게 처리하시나요?
20년 12월 14일 | 조회수 891
건
건강요정
댓글 11개
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한
한해동안
20년 12월 26일
코로나로 인해 시대가 많이 바뀌고 있는 것 같습니다.
요즘은 지각에 대해선 별로 신경 안쓰고...
실적으로 평가합니다.
정량적 평가기준이 있으니...
지각을 하든.. 땡땡이를 치든...
기본적인 실적만 채우면 편한데....
실적 채우기가 지랄맞게 기준선이 높습니다.
그걸 매월 만땅으로 채우시는 괴물들이 존재도 하고...
점점 일거리도 부익부 빈익빈 현상이 심해질거 같네요
일잘하는 사람은 어디서나 더 대우받는
그런 사회가 오는 거 같습니다.
지각보다 성과중심의 사회....
코로나로 인해 더 부각 되는거 같아요.
... 앞으로 먹고 살기가 점점 힘들어 질듯...
코로나로 인해 시대가 많이 바뀌고 있는 것 같습니다.
요즘은 지각에 대해선 별로 신경 안쓰고...
실적으로 평가합니다.
정량적 평가기준이 있으니...
지각을 하든.. 땡땡이를 치든...
기본적인 실적만 채우면 편한데....
실적 채우기가 지랄맞게 기준선이 높습니다.
그걸 매월 만땅으로 채우시는 괴물들이 존재도 하고...
점점 일거리도 부익부 빈익빈 현상이 심해질거 같네요
일잘하는 사람은 어디서나 더 대우받는
그런 사회가 오는 거 같습니다.
지각보다 성과중심의 사회....
코로나로 인해 더 부각 되는거 같아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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