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회사 재택근무 권고, 팀장의 전원출근 명령

20년 12월 14일 | 조회수 3,694

언

언젠간떠나리

회사에서 재택근무 1/3을 권고함 우리팀장 씹고 전원출근하라함 대신, 휴가를 적극적으로 사용하라는데..(평소 휴가는 개인의 권리가 아닌 자기의 배려라고 생각함) 개인의 안전을 위해서 하라는 재택 지가 팀원의 안전을 책임 질 수 있다고 생각하는건지...? 어떤 대처를 해야 할 까요?

댓글 52개

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최신순

Pmma

억대연봉

20년 12월 14일

안녕하세요 팀장으로 일하고 있는데요 팀원이 재택근무 시간에 한시간 동안 연락도 안되고 있다가 한시간뒤에 집중하느라 몰랐다는 핑계를 대길래 너무 빡쳐서 전원 출근 시켰습니다. 팀원분도 성인이고 근무시간인줄 뻔히 알았을텐데 왜 그랬을지 아직도 의문입니다. 그럴때마다 답변오길 한시간씩 기다려줄수도 없는 노릇인지라 저도 제 건강을 담보로 출근하고 있습니다. 악용하려는 팀원이 있기 때문에 전체 팀을 출근시키는게 아닐까요?

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주

주탱이네

20년 12월 14일

코로나 우려에도 불구하고 재택근무자를 개인 감정 때문에 전원출근시킨다는 말씀이 다면평가에 익숙한 저로서는 이해가 안되네요. 사전에 재택근무 기준을 숙지시키고 상습위반 시엔 경고 후 근무평가에 반영하는 정도가 합리적인 대응이 아닐지요?

(수정됨)

건

건강요정

20년 12월 14일

사람이 좀 그럴 수도 있는거 아닌가요.. 빡쳐서 전원 출근이라니.. 회사 다니다 보면 화장실 갈 수도 있고 담배 피러갈 수도 있잖아요 하루종일 컴퓨터 앞에만 앉아 있는 것도 아니구요 ㅠ 잠시 음료 사마시러 나갈 수도 있을거구요. 그 1시간 때문에 큰 일 난거 아니면 재택 가능한 환경이면 재택하는게 좋을 것 같네요. 개인적인 감정 때문에 코로나 걸리면 어떻ㄱ 할건가요?

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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