7년차 디자이너입니다. 중소기업 회사를 전전하다 너무도 낮은 처우에 이직을 준비하고 대기업에 합격했는데요, 아직 처우협상이 남았습니다. 문제는 전직장연봉이 이직할 신입연봉보다도 작습니다..(여기서 현타가오더라구요ㅜ) 이직할곳이 전직장연봉대비 책정이라는데 이런경우 보통 연차가 7년이나있어도 신입연봉보다 못받거나 비슷한 연봉을 받을까요?ㅜ
IT 직군
현재 연봉이 신입연봉보다 작을때?
20년 12월 13일 | 조회수 2,309
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mmmmm
댓글 22개
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밝
밝은마음
20년 12월 13일
필요해서 사람뽑아놓고, 연봉 후려쳐서 의욕떨어뜨리는 건 뭐하자는건지 모르겠습니다. -경력으로 오면 어떻게 해서든지 경력 인정 줄이려고하는 HR 경험한 1인(중견기업)
필요해서 사람뽑아놓고, 연봉 후려쳐서 의욕떨어뜨리는 건 뭐하자는건지 모르겠습니다. -경력으로 오면 어떻게 해서든지 경력 인정 줄이려고하는 HR 경험한 1인(중견기업)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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