다시 생각해도 최첨단 갑질 왜 문제점을 매스컴에 노출 안했나?

시군산하 지방공기업에서 일년예산은 거의다 인건비성 예산인데 보통 내년예산 이면 그전년 11월정도에 확정 의회통과 됨 1)15년 시의회에서 예산 통과시 예산의 50% 확정통과됨, 공기업은 6개월 치 인건비 만 받음 2)사장,이사장이 시의회 순종파가 아니라서 다음에 50%는 봐가면서 추경예정 본인이 이런생각을 했어요 공기업을 의회와 시와 결정해서 만든 공기업인데 예산을50% 배정하면 6개월 후 문닫으란 얘기 아닌가? 나중에 다시 배정되어 의회에서 통과되어 일년을 살았지만 이건 너무 한거 아닌가? 그걸 보면서 갑질이 무엇인지? 과연 시군 대변역활을 하는건지? 보시는분들 갑질의 극치 과연 필요 한가? 본인이 그당시 매스컴에 제보 했다면 전국 대서 특필 했겠죠? 그당시 사장은 6개월 임기 남기고 사표 내고 갔습니다 요즘도 이런 국민의 대변자가 필요한가? 그래도 아주작은 도시는 아님 너무 많이 나가지는 안았죠? 다른분들 의견 ?