언제부터인가 동료와 리더 사이의 좋지않은 기운이 느껴집니다. 리더는 분명히 실망감이 있는 상황이고 그에 대한 표현을 좀 과격히 (상대방이 느낄 수 있을 정도로..) 한다는 생각이 드는데요. 이런 경우 어떻게 대처 하는게 좋을까요? 1. 리더에게 이야기한다. 2. 동료에게 이야기한다. 3. 가만히 있는다.
IT 직군
리더와 구성원간의 묘한 기운이 흐르는데..
20년 12월 10일 | 조회수 837
독
독술이
억대연봉
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남
남중남고공대
20년 12월 10일
333 어떤 상황인지 잘 모르지만.. 타인의 인간관계에는 함부로 개입하지 않는 것이 좋을거 같습니다.. 특히 직장 내에서는 더더욱..!
333 어떤 상황인지 잘 모르지만.. 타인의 인간관계에는 함부로 개입하지 않는 것이 좋을거 같습니다.. 특히 직장 내에서는 더더욱..!
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독
독술이
작성자
억대연봉
20년 12월 10일
네. 그래야 겠죠?..
네. 그래야 겠죠?..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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