저희회사는 해외 결제를 서비스하는 2차PG회사입니다. 규모는 전 직원15명 정도인데 슬슬 내부에서도 재택근무에 대한 메뉴얼 작성을 준비하고 있습니다. 큰 회사에 비해 인력이 여유롭지 못해 주 단위 순환근무를 할수도 없고, 필수 요원이 거의 다 인데 실제 재택근무를 한다고 해도 결국 영업사원 제외하고는 모두 내근을 해야 하는 상황이라 고민입니다 금융회사라 내부망이 외부로 나가는건 문제가 되기도 해서 고민이네요. 혹시 저희 랑 비슷한 고민을 하시는 회사가 있나요?
전략/기획
전 직원 15명 회사인데 재택근무를 어떻게 준비하시나요?
20년 12월 10일 | 조회수 475
아
아론
댓글 4개
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건설마루
20년 12월 12일
3단계가 되어도 기업에 재택시행을 강제하긴 쉽지않은 걸로 알고 있어요. 대기업도 아니고., 다만 공간 밀집도를 좀 낮추거나 간막이를 설치한다던지 하고
시차출퇴근제 와 일주일에 하루 정도를 전체 재택오로 하던 뭔가 탄력있게 적용해야할듯요
3단계가 되어도 기업에 재택시행을 강제하긴 쉽지않은 걸로 알고 있어요. 대기업도 아니고., 다만 공간 밀집도를 좀 낮추거나 간막이를 설치한다던지 하고
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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