경력직 이직 면접 준비하던 차에 거리두기가 2.5단계가 되었네요; 능력 좋고, 운이 좋으면 이 시기에도 면접보는 사람들은 면접보고 이직한다고 하던데 사회적 거리두기가 강화된 이 시점에서 다른 기업들은 어떻게 채용을 진행하시는지 궁금하네요. 예정대로 하시나요? 어떠신가요들
전략/기획
요즘 채용 시장
20년 12월 10일 | 조회수 775
김
김잡스
댓글 5개
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바
바니바네
20년 12월 11일
2차 임원면접은 화상으로 대체를 안하더라구요ㅎㅎ대신 텀을길게두고 하루에 소수인원이 동선이 겹치지않게 진행하구요 마스크도 투명으로 된거준비해서 나눠주더라구요ㅎㅎ아무래도 대면미팅이 주는 장점을 임원분들이 포기하기는 그러신가봐요ㅠ
2차 임원면접은 화상으로 대체를 안하더라구요ㅎㅎ대신 텀을길게두고 하루에 소수인원이 동선이 겹치지않게 진행하구요 마스크도 투명으로 된거준비해서 나눠주더라구요ㅎㅎ아무래도 대면미팅이 주는 장점을 임원분들이 포기하기는 그러신가봐요ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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