회사 모든인원 야근 매일 12~1시까지 하고 있습니다. 회사 자체는 잘나간다고 하지만 이게 맞는지 더욱이 내가 계속 다닐수있을지 모르겠습니다. 빠르게 손절하고 다른걸 알아볼까요? 선배님들은 오떻게 생각하시나요?
마케팅
입사 1개월차 경력직 퇴사고민입니다
20년 12월 09일 | 조회수 1,282
깨
깨굴
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09mind
20년 12월 17일
조직문화가 중요하다고 생각해요. 한번 자리잡은 조직문화나 분위기는 쉽게 바뀌기가 어렵더군요. 코로나 시국과 언텍트시대 및 요즘 엄격한 근로시간 통제 트랜드를 맞이해서 대부분의 기업이 칼퇴근 형태로 바뀌고 있는데, 아직도 야근이 일상화 되어 있다면, 이후에도 변화가 오기는 어려울거 같네요.... 일반 회사라고 생각한다면 이직이 나을 듯 합니다. 다만, 요즘 일자리 구하기가 어려운 때라 신중함이 필요할 거 같습니다. 그리고, 중요한 건 본인이 그럼에도 불구하고 남아 있어야할 가치가 더 크다면 현재의 어려움을 감수하고 존버해야 겠죠. 주위 분들의 조언은 경청해야 하지만, 결정은 자신이 해야 하고, 그 부담 또는 혜익을 짊어지는 것도 본인입니다.
조직문화가 중요하다고 생각해요. 한번 자리잡은 조직문화나 분위기는 쉽게 바뀌기가 어렵더군요. 코로나 시국과 언텍트시대 및 요즘 엄격한 근로시간 통제 트랜드를 맞이해서 대부분의 기업이 칼퇴근 형태로 바뀌고 있는데, 아직도 야근이 일상화 되어 있다면, 이후에도 변화가 오기는 어려울거 같네요.... 일반 회사라고 생각한다면 이직이 나을 듯 합니다. 다만, 요즘 일자리 구하기가 어려운 때라 신중함이 필요할 거 같습니다. 그리고, 중요한 건 본인이 그럼에도 불구하고 남아 있어야할 가치가 더 크다면 현재의 어려움을 감수하고 존버해야 겠죠. 주위 분들의 조언은 경청해야 하지만, 결정은 자신이 해야 하고, 그 부담 또는 혜익을 짊어지는 것도 본인입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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