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좀비기업, 퇴출만이 정답일까?

20년 12월 08일 | 조회수 319
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(주)리멤버앤컴퍼니

벌어들이는 영업이익으로 대출이자를 갚기도 어려운 상태가 3년 이상 이어지고 있는 기업을 '좀비기업' 또는 '한계기업'이라고 부릅니다. 이런 기업들은 은행 대출이나 정부 지원, 또는 투자자들의 투자금으로 연명을 하고 있는 상황인데 이런 기업들에 대한 지원을 끊고 구조조정을 해야한다는 주장이 꾸준히 제기되고 있습니다. 좀비기업들이 자금과 인력과 토지 등을 차지하고 내놓지 않으니 다른 기업들이 그걸 활용하지 못하고 불경기가 계속 된다는 게 이들을 비판하는 시각의 요지입니다. 그러나 다른 한쪽에서는 정치적 고려와 무관하게 불경기에는 좀비기업을 그대로 살려두는 게 더 유익한 결과를 가져온다는 주장도 있습니다. 이유는 간단합니다. 경기가 좋을때는 자원(자본, 노동, 토지 등)이 부족하기 때문에 좀비기업이 그걸 차지하고 있으면 다른 기업이 그걸 활용하지 못해서 비효율이 생깁니다. 반면 경기가 나쁘면 어차피 남는 자원일 뿐이어서 좀비기업이 그걸 차지하지 않는다고 해서 그걸 다른 우량 기업이 사용하지도 않기 때문입니다. 보다 자세한 설명은 오늘 자 리멤버 나우를 참고해 주세요. 👉

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    보건알음
    20년 12월 08일
    '누가 내 치즈를 옮겼을까'처럼 이미 시장은 바뀌었는데 기업이 전략을 옮기지 못하고 옛 방식에 머물러 있을 때 좀비가 될 수도 있습니다. 이런 기업들은 서로 덜 아프게 퇴장하시도록 해야겠지요. 미래 먹거리인데 아직 안착하지 못 해서 수익이 안 나는 경우도 있을 수 있습니다. 이럴 때는 지원을 계속 하는게 합리적일 수 있습니다. 이런 판단을 누가 하고 생사여탈권을 결정해야 할까요? 쉽지는 않지만 선별작업이 필요해 보입니다.
    '누가 내 치즈를 옮겼을까'처럼 이미 시장은 바뀌었는데 기업이 전략을 옮기지 못하고 옛 방식에 머물러 있을 때 좀비가 될 수도 있습니다. 이런 기업들은 서로 덜 아프게 퇴장하시도록 해야겠지요. 미래 먹거리인데 아직 안착하지 못 해서 수익이 안 나는 경우도 있을 수 있습니다. 이럴 때는 지원을 계속 하는게 합리적일 수 있습니다. 이런 판단을 누가 하고 생사여탈권을 결정해야 할까요? 쉽지는 않지만 선별작업이 필요해 보입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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