작은 회사로 이직하면서 팀을 새로 세팅해야 한다는 건 알고 있었지만, 작은 회사에서 사람을 뽑는 게 이다지도 힘든지는 몰랐어요. 전회사에서는 최소 열 명 내외는 금방 지원이 들어왔고 쉽게 좋은 분을 찾을 수 있었는데 말이죠. 다행히 전회사 사원이 따라오겠다 해서, 1 년 넘게 함께 하고 있는데요. 원래는 이 친구와 제 사이에 사람을 더 뽑을 생각이었어요. 최소한 5명 규모로 세팅하려 했거든요. 그런데 코로나 때문에 시장을 지켜보다 어영부영 1년 반이 넘었네요. 2년차 주니어에게 지시 또는 코웍하는 게 정말 어렵더만요. 전 회사에서는 디자인 파트만 20명 내외여서, 이런 주니어들과는 실무적인 얘기말고, 관리 및 케어 개념으로만 대화했었거든요. 세대도 다르고, 업무에 대한 생각도 다르고... 그 친구는 저를 어려워 하고, 저도 너무 주니어라 조심스럽고. 이런 분들 여기 또 계실까요? 직원과의 세대차이 ㅋ 는 어떻게 극복하고 계신가요?
IT 직군
직속 직원과 나이차이 16살 ㅠㅠ
20년 12월 08일 | 조회수 371
m
marzipan
댓글 2개
공감순
최신순
m
marzipan
작성자
20년 12월 10일
연차가 되니 이제 입사동기나 동년배들과 어울리기가 쉽지 않아서 (다 흩어지거나 가정 때문에) 이런 얘기를 할 사람들이 점점 없어지네요^^
연차가 되니 이제 입사동기나 동년배들과 어울리기가 쉽지 않아서 (다 흩어지거나 가정 때문에) 이런 얘기를 할 사람들이 점점 없어지네요^^
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
