40대중반 도전이답일까?

안녕하세요. 현재 Private 블록체인을 3년정도 해오고 있습니다. 올해는 처음으로 디지털금융을 용어부터 하나하나 배우면서 프로젝트를 리딩하고 있는데요. 팀장이 pm으로되어있지만 알아서 해라해놓고 회사의 미래먹거리가 되려하고 고객사 쪽도 한 회사에서 시작된 프로젝트에서 그룹 표준플랫폼으로 잠정결정이 난 상황으로 되니 막바지에 일정차질과는 상관없이 저를 패스하고 다른 팀원들에게 이건 이렇게 해야한다 저건 저렇게 해야한다면서 직원채용은 모른척하며 고객사와 회사의 전략이 투트랙으로 바뀌어가고 있습니다. 제가 고객측 입장에서 이야기하면 우리껄 생각해야지 왜 그들껄 생각하냐며 딴죽을 걸지않나 아마 그때부터 트러블이 생긴것같네요. 그때부터 저를 다시 돌아보게되더군요 6시 퇴근이 낯설고 회사에 그 많던 인력들도 1/3로 줄어있고 사장님은 5년동안 4번째 사장으로 그 전보다는 사업을 캐오는게 많아졌지만 내부관리는 엉망이고 그것을 다잡아줄 안주인이 필요한데 그럴사람도 보이지 않고 3, 5, 7,9의 위기가 찾아온것 같네요 40대 중반, 오늘 스타트업 면접보러갑니다. 근데 아직 고민중 이네요. ~~~~ 후기 어제 면접은 잘 못본것 같습니다. 하지 않은걸 꼬치꼬치 물어서 쯥, 오늘 팀장님이 정리해고 대상이란 말을 사장님으로부터 들었는데 제가 해석하기론 다음은 너야~ 라고 들리더군요. 열심히 면접을 위한 트랜드를 학습해야 될것 같습니다. 무서운 세상인 것 같아요.