사회초년생으로서 이직할 기회가 있을때 가장 고려하셨던/고려하실만한 팩터들이 뭐가있을까요? 저는 3가지로 나눠봤는데, 연봉 4: 직무향상(자기계발 4: 복지2 비율로 중요한 것 같습니다. 직무향상이 굳이 따지면 좀 더 중요한 것 같기도 하구요, 금융권이라 연봉도 무시 못 할 것 같네요. 여러분은 어떠신가요?
전략/기획
연봉 : 직무향상(자기계발) : 복지
20년 12월 07일 | 조회수 501
j
jilIliij
억대연봉
댓글 5개
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최신순
바
바니바네
20년 12월 11일
저는 연봉을 중요시 해서 연고지와는 다른 곳에 왔는데요ㅎㅎ지금 다시 연고지로 돌아가고싶어 이직중입니다ㅋㅋ워라밸(직주근접)도 진짜 중요한 요소가 될수있을것같아요 그리고 주변을보니 복지가 잘되어있으면 연봉이 적어도 회사이탈률이 훨씬 적어지더라구요!
저는 연봉을 중요시 해서 연고지와는 다른 곳에 왔는데요ㅎㅎ지금 다시 연고지로 돌아가고싶어 이직중입니다ㅋㅋ워라밸(직주근접)도 진짜 중요한 요소가 될수있을것같아요 그리고 주변을보니 복지가 잘되어있으면 연봉이 적어도 회사이탈률이 훨씬 적어지더라구요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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